人大高材生输给良心老板娘：算法压榨vs人性关怀，谁赢？
北京海淀，那会儿外卖刚冒头，就跟雨后春笋似的，到处都是送餐的小哥。
蜜蜂外卖的谢望和，人大经济学高材生，一毕业就进了公司，跟坐火箭一样往上升，成了个小领导。
这小子精得很，脑子转得快，千团大战那会儿就给公司立了大功。
公司想拿下海淀的地盘，就把这块硬骨头交给他啃。
谢望和这人吧，有点“走火入魔”，觉得天下武功，唯快不破。
上来就放话，42分钟送到，比之前快了8分钟。
底下员工炸锅了，这哪是送外卖，这是玩命啊！
可谢望和有办法，画大饼，奖金、升职，噼里啪啦一顿许诺，大家伙儿也就捏着鼻子认了。
为了实现这42分钟的“神话”，谢望和开始大规模招人。
招聘会上，他口若悬河，把外卖行业说得天花乱坠，跟传销似的，忽悠了一大帮年轻人。
那场面，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，红旗招展，人山人海……稍微夸张了点，但确实人不少。
他还给外卖员配了摩托车，搞了个高科技的导航系统，恨不得让外卖小哥插上翅膀飞过去。
这招还真灵，蜜蜂外卖的订单量蹭蹭往上涨，跟打了鸡血似的。
可这看着风光，背后全是隐患。
外卖小哥为了赶时间，玩命似的在路上狂飙，交通事故那叫一个频繁。
赚的钱还不够修车的，更别说养家糊口了。
时间长了，谁还愿意干这活儿？
另一边，华子快递的夏凤华，是个实在人。
她觉得员工是公司的宝贝疙瘩，得好好照顾。
工资待遇、五险一金，一样都不能少。
逢年过节，还组织员工聚餐、旅游，把大家伙儿的心都拢住了。
可蜜蜂外卖这一来，华子快递的日子就不好过了。
谢望和挖人那叫一个狠，高薪诱惑，不少华子快递的骨干都跳槽了。
业务量下滑，再加上另一家顺通公司也来搅局，夏凤华愁得头发都白了几根。
这俩人，一个追求速度，一个注重人文关怀，就跟两条道上的车，谁也看不惯谁。
谢望和觉得夏凤华太保守，不懂互联网思维。
夏凤华觉得谢望和太激进，迟早要栽跟头。
其实吧，谢望和这招看着厉害，但不是长久之计。
烧钱补贴，压榨员工，早晚得玩完。
夏凤华虽然发展慢，但稳扎稳打，反而更有后劲。
政府也看不下去了，开始整顿外卖行业，要保障外卖员的权益。
以后这外卖，不能光顾着快，还得讲点人情味儿。
这就像龟兔赛跑，兔子跑得快，可它骄傲自满，半路睡着了。
乌龟虽然慢，但它坚持不懈，最终赢得了比赛。
谢望和和夏凤华，谁是兔子，谁是乌龟？咱们走着瞧。
当然，故事还没结束，鹿死谁手，还不一定呢。